7月2日下午，杭钢集团举行“两优一先”表彰会暨党史学习教育推进会，表彰集团先进，阶段性总结党史学习教育成果，进一步激励动员各级党组织和广大党员守好红色根脉、奋力创先争优，为“浙江高质量发展建设共同富裕示范区”贡献杭钢力量。

　　集团公司党委书记、董事长张利明出席会议并讲话，党委副书记、总经理林亮通报集团公司荣获的全省和全省国资国企系统荣誉，并宣读集团公司党委表彰文件，党委副书记殳黎平主持会议。省属企业党史学习教育第二巡回指导组成员到会指导。


　　张利明代表集团公司党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向奋斗在改革发展和生产经营一线的各级党组织、共产党员、党务工作者，以及广大干部职工致以节日的问候和美好的祝福。
　　张利明从“一个庄严宣告、一个伟大梦想、四个伟大成就、一个伟大精神、九个必须、一个殷切希望、一个号召”的角度，带领大家认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神；学习传达了省委书记、省人大常委会主任袁家军在浙江省庆祝中国共产党成立100周年大会的讲话精神。要求各级党组织把学习贯彻党中央和省委“七一”庆祝大会精神作为当前的重要政治任务来落实，教育引导全体党员始终坚持科学理论指导，坚持理想信念，坚持初心使命，坚持光荣革命传统，坚持推进自我革命，在改革发展攻坚、建设“重要窗口”、“六个杭钢”建设中努力交出高分报表。
　　张利明从“历史镌刻辉煌，岁月铭记荣光；历史昭示未来，沧桑成就正道；历史赋予重任，时代催人奋进”三个方面回顾了党的百年辉煌，使大家进一步坚定了“不忘初心跟党走、革命理想高于天”的信念。要求从百年党史中把握共产党人的根与本、知与行、始与终，保持精神不衰、本色不改，以坚定的理想信念坚定初心，凝聚起无坚不摧的力量和永不枯竭的创新源泉。
　　张利明指出，自党史学习教育启动以来，集团公司各级党组织把党史学习教育作为重大政治任务，组织有力、重点突出、氛围浓厚，体现出“学习更深、宣讲更广、活动更实、督导更严、氛围更浓、效果更好”六大特点，取得了阶段性进展和成效。下一步，要继续按照党中央决策部署和省委、省国资委党委工作要求，在省属企业党史学习教育第二巡回指导组指导下，把党史学习教育各项工作落实好，着力“抓思想认识，在政治站位上再提高；抓为民服务，在办好实事上再细化；抓理论武装，在学思践悟上再深化”，认真组织召开党史学习教育专题组织生活会，使全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　张利明强调，要坚持创先争优，在深化党史学习教育中凝聚开新局的杭钢硬核力量。
　　要做政治坚定的明白人
　　各级党组织和广大党员干部要旗帜鲜明讲政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争精神，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
　　要做学习党史的先锋队
　　按照集团公司党史学习教育任务“30条”“三张清单一张网”的要求抓推进，以督促学、以督促效，做到“总书记有号令、中央省委有部署、杭钢见行动”。
　　要做创新发展的主力军
　　紧紧围绕集团公司“十大落地工程”和50项重点任务，以重点领域和关键环节的突破，牵引和推动整体工作上台阶、上水平。
　　要做数字化改革的生力军
　　将数字化改革贯穿企业发展全过程、各环节，注重服务国家和全省重大战略，聚焦数字新基建、数据应用、数据安全等领域，推进实施“1+X”发展路径，着力提升数字化转型水平和经营管理效能。
　　要做服务大局的排头兵
　　推动党的领导融入公司治理体系各环节，推进党的建设与生产经营深度融合，深化党建品牌成果，全面推进党建工作提质增效、迭代升级。
　　要做担当有为的领头雁
　　全面提升“七种能力”，着力打造“五强”领导班子，加大优秀年轻干部培养选拔力度，抓紧推进经理层成员任期制和契约化管理，大力实施“浙江国企人才新政二十条”，有效提升引才效率和质量。
　　要做清廉杭钢的实践者
　　全面贯彻落实“浙江国企党建三十条”和清廉国企建设“八大行动”，组织开展日常监督、专项监督、巡察监督、审计监督，推进巡视反馈意见常态化整改落实，持续深化纪检监察体制改革，驰而不息推进正风肃纪。
　　要做富有情怀的孺子牛
　　牢记产业报国初心，做到在岗在位在状态，抓实抓牢“三服务”2.0版和“我为群众办实事、我为基层解难题、我为基层减负担”专题实践活动，争当为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛。
　　集团公司领导班子成员，专职监事，在杭各单位中层管理人员，杭外各单位党政主要负责人，受表彰的先进集体代表和先进个人，以及部分基层党支部书记代表、集团公司党代会代表等参加会议。