集团公司“两会”报告亮点多、目标明，为我们提供了强大的思想武器、科学方法和精神动力。2020年，作为集团公司“压舱石”，宁钢做到疫情防控、生产经营、项目建设“三线作战三战赢”，高质量完成年度目标任务。2021年，宁钢将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，按照建设“六个杭钢”总路径，聚焦高质量发展、竞争力提升、现代化建设，全力打造国内精品钢铁制造基地、全国区域循环经济示范基地、全国钢铁工业绿色转型示范基地，努力实现从钢铁制造商向钢铁综合服务商转型，为集团公司夺取“改革发展攻坚年”高分报表添砖加瓦，以优异成绩向建党100周年献礼。

　　集团公司“两会”报告全面总结了2020年及“十三五”期间杭钢集团取得的成绩，分析了“十四五”时期面临的形势和使命，号召广大干部职工勇扛使命、奋发有为。报告中，多次提到要加快发展环保产业，更加坚定了我们发展环保产业的信心。2021年，环保集团将充分用好“金字招牌”，加大优质环保标的并购和划转力度，加快形成发展“乘数效应”；对标龙头企业，着力增强技术创新、工程管理和项目运营能力；加强与地市、名企、名校合作，积极开拓市场、整合资源、破解难题，推动节能环保产业提质增速发展。

　　2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年。在这一重要的时间节点，召开集团公司“两会”具有十分重要的意义。工贸学院将认真学习贯彻落实集团公司“两会”精神，紧紧围绕杭钢“改革发展攻坚年”工作部署，以党建为引领，科学编制“十四五”规划，积极构建现代职业教育体系，提升办学层次，全力推进“双高”建设和“一校两区”建设，走好改革发展之路、立德树人之路、产教融合之路，争当弘扬工匠精神的引领者、产教融合的示范者、提升民生幸福的践行者，着力打造温台职教高地，为集团公司高质量发展贡献浙工贸力量。

　　学习了集团公司“两会”报告，我为杭钢集团“十三五”期间取得的成就感到自豪，更加坚定了未来发展的信心。集团公司有奋发有为、积极向上的企业文化和克难攻坚、善作善成的团队，相信杭钢这艘“巨轮”定能破浪前行，续写新篇章，创造新辉煌。2021年是集团公司“改革发展攻坚年”，也是工业设计院“转企改制攻坚年”。在抓好生产经营、稳定职工队伍的同时，我们要强化企业改革主体责任，稳步推进转企改制工作；通过人才团队建设、管控体系建设、企业文化建设，进一步统一思想、振奋精神，以抓铁有痕、踏石留印的毅力，全力确保各项既定目标顺利实现。

　　聆听了集团公司“两会”报告，我倍感振奋。2021年是菲达环保发展的关键一年，公司要守住保盈成果，必须加大项目拓展和业务转型力度，不断增强自我“造血”能力。作为一名质量管理人员，我要立足岗位、勇挑重担，全力以赴做好本职工作，切实把降本增效融入日常工作中，为提升公司质量管理水平尽责尽力，为杭钢集团和菲达环保高质量发展贡献力量。相信在杭钢集团的带领下，菲达环保一定能再次腾飞。

　　集团公司“两会”着眼未来、谋篇布局，激动人心、催人奋进。报告中指出，要加大科技创新力度，更加突出技术创新在转型发展中的核心作用。作为一名基层代表，我将继续秉承创新理念，发扬团队协同精神，充分利用“劳模创新工作室”“博士后工作站”等创新平台，围绕生产中的重点、难点、关键点，开展技术攻关和技术成果的转化应用，切实解决制约生产的瓶颈问题；根据市场产品需求的变化，与高等院校、科研机构深化合作交流，进一步提升攻关研发能力，力争把创新工作室建设成为企业增盈创效的“创客中心”。

　　集团公司“两会”报告令人印象深刻。站在五年规划的新旧更替节点，报告全面总结了“十三五”取得的历史成就，描绘了“十四五”的崭新蓝图，站位高远、统筹布局、鼓舞人心。智谷公司作为集团公司数字经济板块的一员，围绕半山基地“一镇两园三区”规划，将着力做好薄板印象数字文创园经营管理，逐步提升园区美誉度和影响力；做好杭钢文化传承，将杭钢文化、工业遗存与转型中的数字经济产业完美结合，成为“杭钢味道”最浓的地方；围绕数字创意产业谋发展，会同合作伙伴对入园初创数字科技企业进行孵化，主动寻找机会，谋求更大发展。