3月5日，杭钢集团召开2021年党风廉政建设工作会议。集团公司党委书记、董事长张利明出席会议并讲话，党委委员、纪委书记余灿作2021年集团公司党风廉政建设工作报告，党委副书记殳黎平主持会议。


　　张利明在讲话中充分肯定集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。2020年，集团公司始终坚持和加强党的全面领导，深化落实全面从严治党，坚定不移把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，牢牢把握政治建设这个根本，牢牢扛起政治监督首要职责，牢牢贯彻标本兼治科学方法，为集团公司“十三五”圆满收官起到很好的保驾护航作用。五年来，集团公司全面从严治党工作逐渐走向“严紧实”，风清气正的政治生态逐步形成，干部职工干事创业的积极性进一步提高，多次得到上级党委纪委的充分肯定。这些成绩的取得，离不开上级党委纪委的正确领导，离不开各级党组织和纪检监察机构，以及广大干部职工的共同努力。
　　张利明指出，要领悟把握当前全面从严治党面临的新的阶段性特征。准确把握十九届中央纪委五次全会精神，准确把握省纪委十四届六次全会精神，准确把握集团公司当前在推进全面从严治党过程中所存在的问题。面对新形势新要求，领导干部要切实履行好“一岗双责”，习惯在监督下工作，始终把“严”的主基调长期坚持下去，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松；要举一反三、强化整改，久久为功抓好党风廉政建设和反腐败工作。
　　张利明强调，要坚定不移做好2021年全面从严治党、党风廉政建设工作。2021年是实施“十四五”规划开局之年，是建党一百周年，也是集团公司“改革发展攻坚年”。要夺取“改革发展攻坚年”高分报表，必须以全面从严治党、党风廉政建设的扎实成效为保障，切实增强使命意识、强化责任担当，按照清廉国企建设“八大行动”部署，推动清廉杭钢建设“七大工程”持续深化，持之以恒抓政治建设，持之以恒抓“三不”一体推进，持之以恒抓监督效能，持之以恒抓“四风”纠治，持之以恒抓治理提升，持之以恒抓责任落实，为“十四五”开好局、奋力推动集团公司高质量转型发展、助力“重要窗口”建设提供坚强保障。
　　张利明要求，打铁必须自身硬。集团公司各级纪检监察机构要坚守职责定位，聚焦主责主业，提高监督执纪问责等各项工作的精准性，协助党组织落实全面从严治党主体责任；从严从实、刀刃向内不断加强自身建设，持续提高纪检监察干部的政治意识和专业能力，敢于斗争、担当作为，不辜负组织的重托。各级党组织要加强对纪检监察工作的领导，担负起统筹纪检监察干部培养、选拔、任用的责任，让优秀纪检监察干部接受多岗位锻炼和培养，做纪检监察工作的坚强后盾。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、省纪委和省国资委全面从严治党工作部署，以全面从严、一严到底的决心，以更高水平发挥好全面从严治党引领保障作用，以优异成绩庆祝中国共产党成立一百周年。


　　余灿作了题为“坚定政治站位 全面从严治党 引领保障集团公司高质量转型发展”的工作报告，回顾总结了集团公司2020年及近五年来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2021年工作任务。
　　今年集团公司党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和省委十四届七次、八次全会及省纪委十四届六次全会、全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作暨中央巡视反馈意见整改落实工作会议的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移推进全面从严治党，全面实施清廉国企建设“八大行动”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保集团公司改革发展攻坚、高质量转型发展奋斗目标落到实处，以优异成绩庆祝中国共产党成立一百周年。重点做到“七个坚持”：坚持党的全面领导，以强有力的政治建设引领高质量发展；坚持“三不”一体推进，深化系统施治、标本兼治；坚持培树新风正气，推动作风建设化风成俗、形成习惯；坚持强化政治担当，提升巡视整改和集团巡察工作质效；坚持促进各类监督相互融合，不断增强监督治理效能；坚持深化纪检监察体制改革，推动权力在正确轨道上运行；坚持自觉接受约束监督，锻造高素质的纪检监察铁军。


　　会上，张利明代表集团党委分别与宁钢、紫光环保党委签订了党风廉政建设责任书。集团公司领导班子成员、专职监事，总部各部门负责人，以及二级单位党政主要负责人、纪委书记参加会议。